Contoh Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 2019/2020

  • Whatsapp
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) sangat penting dalam ujian tes CPNS karena hasil tes akan mengungkap kelebihan dan kekurangan pada diri anda masing-masing. Berbeda dengan tes yang lain, TKP tidak memiliki jawaban benar atau salah. Jadi tidak ada nilai nol. Yang jelas pada jenis soal atau tes ini pilihlah salah satu opsi jawaban pada pilihan ganda yang menyatakan sikap Anda dalam menghadapi berbagai macam kondisi yang dipaparkan pada soal.

Dalam proses Seleksi/ Tes CPNS, Tes Karakteristik Pribadi (TKP) bukanlah sesuatu yang baru, akan tetapi merupakan Tes Kepribadian menggunakan ‘nama atau penyebutan’ yang berbeda-beda. Mulai dari “Tes Psikologi Lanjutan”, “Tes Skala Kematangan” dan sekarang pada tes seleksi penerimaan CPNS disebut dengan Tes Karakteristik Pribadi. Mungkin ada sebagian dari Anda yang bertanya-tanya, apakah materi soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP), yang ada sekarang berbeda dengan Tes Skala Kematangan pada naskah soal Tes CPNS pada tahun-tahun sebelumnya? Jawabanya adalah TIDAK. Tes Skala Kematangan adalah bagian atau salah satu bentuk dari Tes Karakteristik Pribadi atau Tes Kepribadian, yakni tes yang berfungsi untuk mendeteksi tingkat kematangan pribadi para peserta tes. Adapun, materi Tes Skala Kematangan yang diujikan dalam psikotes pada umumnya menekankan pada aspek-aspek tertentu yang paling dibutuhkan oleh seorang karyawan profesional. Adapun Topik yang sering muncul/keluar pada Tes Karakteristik Pribadi dalam Tes Seleksi CPNS diantaranya:

• Integritas diri, • Semangat berprestasi, • Kreativitas dan inovasi, • Orientasi pada pelayanan, • Orientasi kepada orang lain, • Kemampuan beradaptasi, • Kemampuan mengendalikan diri, • Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas, • Kemampuan dan kemauan belajar terus-menerus, • Kemampuan bekerja sama dalam kelompok, serta;

Baca Juga :  Soal Latihan Tes Intelegensi Umum (TIU)
• Kemampuan menggerakkan dan mengoordinasi orang lain.

Pada soal-soal dalam simulasi atau contoh TKP CPNS di bawah ini mencakup topik-topik yang sering keluar di tiap ujian CPNS seperti di atas. Tiap pertanyaan diambil acak dari ratusan bank soal yang selalu diperbarui secara berkala. Dengan demikian pengertian dan pemahaman Anda mengenai tipe-tipe soal tes CPNS akan semakin menyeluruh dan lebih percaya diri dalam menghadapi tes CPNS yang sebenarnya.

Pos terkait